World Aquatics затвердила систему призових для чемпіонату світу з плавання на короткій воді, який у грудні 2026 року прийматиме Пекін. Загальний гарантований фонд становитиме щонайменше 2,025 мільйона доларів.
Виплати за місця та рекорди
Призові однаково розподілятимуться між чоловічими й жіночими дисциплінами. Виплати передбачені для спортсменів і естафет, які посядуть місця з першого по восьме.
Переможці кожної особистої та естафетної дисципліни отримають по 10 тисяч доларів. За друге місце передбачено 8 тисяч, а за восьме — 2 тисячі доларів. Ці суми виплачуватимуться за підсумкове місце в офіційному протоколі.
Окремий бонус за світовий рекорд становитиме 25 тисяч доларів за кожне нове досягнення. Він додається до призових за місце, тому рекордний виступ може принести спортсмену одразу дві виплати.
Збільшений бонус Double Crown
World Aquatics також підвищила винагороду за так звану Double Crown. Для її отримання плавець повинен виграти ту саму дисципліну на всіх трьох етапах Кубка світу серії Silk Road Tour, а потім перемогти в ній на чемпіонаті світу в Пекіні.
У 2026 році бонус збільшено з 10 до 15 тисяч доларів за кожну таку серію. Отже, нагорода залежить не від одного старту, а від стабільності протягом чотирьох окремих змагань.
Гроші World Aquatics перераховуватиме відповідним національним федераціям після підтвердження результатів усіх допінг-тестів. Організація наголосила, що фонд Пекіна є частиною ширшої програми підтримки спортсменів. У 2025 році на турнірах з усіх водних видів спорту було виплачено 10,7 мільйона доларів призових.
Оголошення про фонд оприлюднили 29 липня, а ця публікація підсумовує підтверджені умови станом на 6 серпня. Зміни можливі лише після нового офіційного повідомлення організатора.
Інші матеріали про міжнародні змагання доступні в розділі «Інші види». За новинами українського спорту також стежте на головній сторінці SPORTHD.
Що означає мінімальний фонд
Формулювання «щонайменше» враховує бонуси, остаточна сума яких залежатиме від кількості світових рекордів і виконаних Double Crown. Базові виплати за місця вже закладені в структуру, а додаткові винагороди можуть збільшити загальні витрати організації. Тому 2,025 мільйона доларів — гарантована нижня межа, а не обов’язково фінальний підсумок.
Усі наведені результати, дати та статистичні показники перевірено за офіційним першоджерелом, указаним у матеріалі, станом на 6 серпня 2026 року.